认定为因工死亡，相关单位按照下列项目和标准一次性支付：(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定)。(2)丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金(三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资)。
认定为因工死亡，相关单位按照下列项目和标准一次性支付：
1、际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定)。
2、葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金(三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资)。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
【律师 魏学浩 回复】
按当时事交警处理的交通事故责任认定书划分事故责任，如果交警认定出租车有责任的，应该赔偿你朋友的医药费等其它费用，交警部门…
【律师 苏立军 回复】
打伤他人的，应当立即报警处理，如对造成轻伤以上的伤害，甚至涉嫌犯罪，建议谨慎处理。建议双方协商赔偿事宜，如有疑问，可以咨…
【律师 刘维昭 回复】
根据城乡规划法的规定，在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人…
【律师 回复】
不合理，可以起诉离婚解决。
【律师 刘春梅 回复】
您好，专业婚姻家庭律师为您解答如下：到你父亲或者母亲一方户籍所在地的婚姻登记机关办理复婚登记即可，可以提前咨询一下民政局…
【律师 方达夫 回复】
律咖秀网交通人损专业律师为你解答如下：如果是在上下班途中受到机动车交通事故伤害且本人不负主要责任及以上，依法属于工伤，应…
【律师 胡琦 回复】
你好！根据的表述，你朋友的妻子与他人走了，说明已经他们夫妻之间已经分居，你朋友与其妻子是夫妻关系，根据法律规定，你朋友有…
【律师 回复】
如果双方没有合同约定，首先双方协商解决，否则只能到法院起诉维权，法院会根据当地的市场行情进行合理的判断，确定租金是否包含…
