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3月份从原公司离职,离职时剩余得年假跟调休假原公司不同意以经济得形式补偿给我.因此我去劳动局提出劳动仲裁,但是仲裁员电话里跟我说他们只能处理调休假,关于年假这块的他们没权处理. 我想咨询那我年假那部分该要这么处理?