(本协议适用于退休、内退、下岗人员)
协议编号( )
甲方：某公司
住所：
邮编：
联系电话：
乙方： 性别： 身份证号：
住址：
邮编：
联系电话：
第一条、 协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、 甲方的责任、权利
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责任、权利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日
【律师 韩志清 回复】
建议你们几个子女共同沟通协商达成一致意见后，再决定如何处理。如你们中有人因特殊情况不能到场，可以让其委托代理参与你们的协…
【律师 陈萍 回复】
既然是协议离婚，当然可以对财产自愿协商处理。如果按照法律规定，婚前一方财产仍归一方所有，夫妻共同财产的平均分割，适当照顾…
【律师 黄杰 回复】
可以要回，如果老板不给你钱，可以向法院起诉。你与雇主之间成立劳务关系，雇主应当支付你劳务报酬。你们之间约定未做满一个月不…
【律师 李本虎 回复】
你的情况来看，如确实收到对方给你的应聘成功信息，后因为你不符合劳动条件而不予录用的，可以要求用人单位说明相关理由。试用期…
【律师 牛军 回复】
遗嘱有自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。自书遗嘱只要立遗嘱人精神状态允许，没有被欺诈及要胁的情况下都是有效的。代书…
【律师 魏学浩 回复】
您好，律咖秀专业劳动工伤律师为您解答如下：单位一直不发放抚恤金违法，你可以向其上级部门反应，也可以通过诉讼解决，否则过了…
【律师 孙韬 回复】
一是去民政二是去法院
【律师 韩磊 回复】
这个要看具体多久能找到找到肇事司机，具体时间不好说
