1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。
2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下证件和资料：
(1)工伤认定(鉴定)结论。
(2)经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。
(3)工伤职工的住院结算单及费用明细表。
(4)诊断证明、住院病历及医药处方。
(5)工伤职工身份证或户口本复印件。
(6)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料。
3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的，须专科或三级医院出具转诊转院意见，并填写《工伤职工就医诊治申请表》，报经办机构审核批准。
【律师 回复】
不合理，可以起诉离婚解决。
【律师 刘春梅 回复】
建议您的妹妹可以找律师调查他们夫妻之间的共同财产，同时掌握男方出轨的证据，虽然婚姻法仅规定了与他人同居离婚时另一方才才能…
【律师 回复】
如果双方没有合同约定，首先双方协商解决，否则只能到法院起诉维权，法院会根据当地的市场行情进行合理的判断，确定租金是否包含…
【律师 孙义 回复】
属于民事纠纷，如果催款无效，只能提供对方拖欠货款的相关证据（欠条等）到对方所在地（如果属于公司性质到其注册的或主要营业地…
【律师 魏学浩 回复】
你叔叔系精神病人，其造成他人损害的，应当由其监护人承担监护责任。当然你叔叔有财产的，应当以其财产予以赔偿。你妈妈被人打伤…
【律师 回复】
你好，不属于！
【律师 陈萍 回复】
您好，律咖秀网专业劳动工伤律师为您解答如下：你好，单位克扣生育津贴，你可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会…
【律师 胡琦 回复】
你好，谢谢你已经打电话给我进行了电话咨询。我在电话中已经回复。建议你在北京当地聘请律师参加诉讼。
