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16年5月生育，2个月产假后公司要求回到公司上班，后来发了5000元说是生育津贴，放产假期间没有发放工资和任何补贴，经旁人提醒，2015年8月到社保局查到生育津贴为9206.67元，单位克扣4206,67元，现在能追溯吗？这个有追溯期限吗？是不是2年为有效追溯期？是按公司提交资料那天开始算第一天吗？
您好，律咖秀网专业劳动工伤律师为您解答如下： 你好，单位克扣生育津贴，你可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 如有疑问，可来电律师咨询 律师联系电话：13093850919 
