1、非婚生子女由生母实际抚养。
即与生母共同生活，那么，非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部，直至子女能独立生活为止。负担多少、负担的方式，应根据子女的生父和生母的经济状况，先由父母双方协商确定，协商不成，非婚生子女的生父拒绝履行抚养义务的，非婚生子女或其生母可诉请法院以判决的形式强制非婚生子女的生父依法履行抚养义务。
2、非婚生子女的生母与他人结婚的，若继父愿意负担子女的生活费和教育费的一部或全部的，则生父的抚养费和教育费可酌情减少或免除。若继父不愿意负担，则生父应支付的抚育费不能减免。
3、当非婚生子女的生父母将孩子送与他人收养时，那么孩子与收养人之间形成法律拟制的父母子女关系，这时，非婚生子女由养父母抚养，其与生父母之间的权利义务关系解除，其生父母不再负担抚养义务。
4、非婚生子女的生父要求子女与其共同生活。
即要求实际抚养子女时，可与子女的生母协商解决。协商不成，可请求法院作出处理。法院应根据有利于子女身心健康成长的原则，并考虑双方的具体情况确定由何方抚养。在非婚生子女有识别能力的情况下，还应征求非婚生子女的意见。若法院审查后确定由生父实际抚养非婚生子女，那么，非婚生子女的生母应负担该子女必要的生活费和教育费的一部或全部，直至子女能独立生活为止。
【律师 回复】
先申请工伤认定。
【律师 方达夫 回复】
《工伤保险条例》第32条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付…
【律师 魏学浩 回复】
用人单位支付给职工工资低于当地最低工资标准，加班不给加班费的，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者收集证据，直接申请劳动仲…
【律师 黄杰 回复】
公司的做法不合法，可以要求停止侵权。一方面在法院未判决该员工有罪之前他都是犯罪嫌疑人，公司将其身份信息和家庭住址张榜公布…
【律师 回复】
离婚的法律依据是感情破裂并且没有恢复的可能，你的证据即使能够提供，对阻止离婚没有帮助，对可能涉及的问题可能会有帮助。
【律师 汪朱进 回复】
可以，但是如果别列入失信人名单，限制高消费就不可以
【律师 回复】
您好，可以要求单位支付加班费和相关年假补偿，具体情况建议与律师详细说明
【律师 陈萍 回复】
共同犯罪以总的数额认定，具有从轻减轻情节的可以减轻处罚，具体要根据案情，寻找有利辩护。
【律师 回复】
不属于
