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劳动合同里面内容做了增加，是否需要告知员工知情？
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我们公司劳动合同12月份做了调整，里面的内容细化增加了一些，1月初有一批人将要开始续签，请问是否需要提前告知续签员工合同内容变更，如不告知会怎么样？或者有员工不同意变更会承担什么样的责任？
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