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我从2008年进入该公司做钣焊工(电焊和钣金)到2014年4月30号。该公司没给我们做过体检,今年2月我从别的单位开介绍信去杭州预防保健门诊部做体检,检查出听力下降。然后我就想做职业病,该我提供的资料我全提供了,单位的噪音测试报告一直拖着不给(7月5号某单位来公司测量噪音,可领导叫工人噪音大的机器不开)导致我职业病一直未鉴定,4个月了!还有单位吧我的工作岗位也给调换了,工资也降低至做26天2000整,我希望你们领导能帮我解决下我的困难!你们说这样的测量报告合情合理吗?