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公司威胁员工不签离职协议就不发当月工资，这种情况应该怎么处理？
　2020-08-17 10:56:44　　　【打印】【关闭】
 

公司因为组织架构调整进行裁员，但是拒绝任何补助，威胁员工不签离职协议就不发当月工资，这种情况应该怎么处理？

分配：wangzhujin  
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